Генеральный директор ЦИТО Госкорпорации Ростех Виктор Спектор участвует в работе HR-форума «Забота о людях: повышение производительности труда через управление корпоративным здоровьем». ЦИТО также представляет свои разработки на выставочном стенде.
Организаторы форума — Департамент управления персоналом Госкорпорации Ростех и Академия Ростеха. Мероприятие проводится в рамках реализации корпоративной ценности «Забота о людях» и служит площадкой для обмена практическим опытом в сфере сохранения здоровья и благополучия сотрудников.
Форум, который проходит 21 октября в Центре событий РБК, объединяет руководителей кадровых служб, специалистов по управлению персоналом, экспертов в области промышленной медицины и представителей крупнейших промышленных предприятий России. Участники обсуждают современные подходы к управлению корпоративным здоровьем, поддержке психологического благополучия сотрудников и повышению эффективности труда.
В рамках мероприятия проходит дискуссия «Реинтеграция сотрудников — участников СВО: как промышленным предприятиям выстроить эффективную адаптацию». В центре внимания — пути возвращения участников СВО к профессиональной деятельности, особенности их адаптации на производстве и роль работодателей в этом процессе. Виктор Спектор представляет экспертный взгляд ЦИТО на возможности современных медицинских технологий и их роль в восстановлении трудоспособности и полноценном возвращении к работе людей с ампутациями.
«Для формирования непрерывной системы реабилитации важно, чтобы на каждом этапе восстановления человека сопровождала команда специалистов, которая учитывает его потребности, желания и помогает адаптироваться к повседневной жизни. Применение современных реабилитационных подходов позволяет создать условия для последовательного возвращения человека после ампутации к привычной активности, в том числе в профессию» – отметил Виктор Спектор.
