1. Основная информация

1.4 Дата увольнения:

2. Причины ухода

2.1. Основная причина ухода (выберите до 3 вариантов)

2.2 Что именно мешало Вашей трудовой деятельности в Компании? (можно выбрать несколько вариантов)

Неверно выбранная специальность

Недостаточный уровень образования

Отсутствие профессионального роста

Отсутствие карьерного роста

Заниженная оценка Вашей работы

Межличностные отношения в коллективе

Ничего не мешало

Другое:

2.3 Опишите своими словами основную причину увольнения

2.4. Были ли у Вас разногласия с руководством или коллегами?

Нет

Да (кратко опишите):

2.5. Что могло бы изменить Ваше решение об уходе?

Пересмотр зарплаты

Гибкий график

Смена руководителя / подразделения

Возможность обучения / ротации

Улучшение условий труда

Другое:

3. Оценка корпоративной культуры и поддержки

Ценности ЦИТО (инновации, забота о пациентах) совпадали с моими личными ценностями

1

5